Contactez-moi
Envie d’avancer ensemble ? Parlons-en.
Questions et réponses
Pourquoi recruter un alternant ?
Recruter un alternant, c’est investir dans un talent en devenir. Cela permet de former une personne selon les besoins spécifiques de l’entreprise, tout en bénéficiant d’un regard neuf et motivé. C’est aussi une opportunité de préparer une potentielle embauche à l’issue du contrat.
Quelle est la durée de mon alternance ?
Mon contrat d’alternance s’étendra sur 2 ans, dans le cadre de mon Master. Le rythme est de 3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation, ce qui me permet d’être pleinement disponible pour contribuer aux projets sur le long terme.
Qu’est-ce que je peux apporter à une entreprise ?
De la motivation, de la rigueur et une vraie envie de m’investir. J’ai déjà des bases solides en création de contenu, optimisation SEO, gestion de site web et email marketing. En intégrant une équipe, je cherche à apprendre mais aussi à apporter des idées concrètes et de l’énergie.
Quelle est ma disponibilité ?
Je suis disponible à partir d’août 2025. Je suis prête à m’engager à 100 % dans une alternance enrichissante, avec l’envie de construire une vraie relation de confiance avec l’entreprise qui me fera confiance.
Dans quel domaine je souhaite faire mon alternance ?
Je recherche une alternance dans le domaine du e-commerce, de l’animation digitale ou du marketing digital. Ce qui m’intéresse particulièrement, c’est l’optimisation de l’expérience utilisateur, l’amélioration de la visibilité en ligne, le suivi des performances et la mise en valeur des produits sur un site. J’aime agir concrètement sur ce qui fait la différence pour les clients.